CAP. I : DENUMIRE, SEDIUL, DURATA

Art.1
(1) Asociatia "Forumul Electronic al Consilierilor Juridici din România" [e-F.Cons] (numita în cele ce urmeaza "Asociatia") se înfiinteaza la data de 23 Martie 2004 din initiativa membrilor fondatori care semneaza aici mai jos, fiecare si împreuna prezentul Statut.
(2) Asociatia se constituie ca persoana juridica de drept privat, organizatie neguvernamentala, apolitica, fara scop lucrativ si independenta, în temeiul prevederilor O.G. nr. 26/2000 cu privire la asociatii si fundatii astfel cum a fost modificata si completata de O.G. nr. 37/2003 precum si avînd în vedere dispozitiile Legii nr. 514/2003 privind organizarea si exercitarea profesiei de consilier juridic

Art.2 Denumirea Asociatiei este " Forumul Electronic al Consilierilor Juridici din România" [e-F.Cons].
Sediul Asociatiei este în Iasi, Str. Anastasie Panu nr.19, Bl.Ghica Voda, nr.2 A, apt.35. Orice schimbare a sediului poate fi hotarîta de Adunarea Generala si va fi comunicata instantelor judecatoresti de care apartin vechiul si noul sediu al Asociatiei.

Art.3 Asociatia se constituie pe durata nedeterminata si va functiona de la data înscrierii hotarîrii judecatoresti în registrul persoanelor juridice de la sediul instantei competente.

CAP.II : SCOPUL ASOCIATIEI SI OBIECTUL DE ACTIVITATE

Art.4 Asociatia are drept scop initierea, organizarea, coordonarea si realizarea de proiecte care sa promoveze interesele profesionale ale membrilor sai, consilieri juridici, si care sa sporeasca prestigiul profesiei de consilier juridic în special prin elaborarea, promovarea si punerea în aplicare a unui Cod Deontologic al profesiei. Asociatia se adreseaza în primul rînd consilierilor juridici angajati ai societatilor comerciale din domeniul privat, indiferent de industrie, dar este deschisa si colaborarii sau sprijinirii initiativelor consilierilor juridici care activeaza în institutii publice, organizatii non-profit sau alte societati comerciale decît cele din domeniul privat. Actiunile asociatiei vor avea în vedere, în principal: a. promovarea excelentei profesionale prin programe de perfectionare continua si prin eforturi de recunoastere a acestei perfectionari; b. promovarea mediului electronic ca modalitate de comunicare si îmbunatatire a pregatirii profesionale; c. crearea de grupuri de studiu, documentare si cercetare în scopul de a îmbunatati schimbul de informatii profesionale între membrii sai; d. organizarea de întîlniri, conferinte si seminarii pe teme de interes pentru membrii sai; e.reprezentarea membrilor sai la nivel national si international si promovarea dialogului cu celelalte profesii juridice.

Pentru realizarea acestui scop, Asociatia îsi propune :

a) realizarea unui site de internet propriu unde vor fi postate toate hotarîrile, publicatiile si dezbaterile membrilor Asociatiei, inclusiv cele ale organelor de conducere. La data semnarii acestui act adresa de internet a acestui site este: groups.yahoo.com/group/efcons. Consiliul Director are un drept de veto asupra hotarîrilor luate de Adunarea Generala în privinta modificarii adresei de internet sau domeniului/domeniilor internet utilizate de Asociatie.
b) realizarea, adoptarea, promovarea si urmarirea aplicarii unui Cod deontologic al membrilor Asociatiei. Modul de urmarire a aplicarii prevederilor sale va fi stabilit prin hotarîrea Adunarii Generale, la data adoptarii sale.
c) conceperea si derularea de proiecte de dezvoltare si sustinere a activitatii profesionale a membrilor Asociatiei, cu finantare proprie ori finantari publice sau private, interne sau externe;
d) organizarea de simpozioane, dezbateri publice, cursuri de perfectionare, specializare, mese rotunde, ateliere de studiu, cu participare interna si externa pe teme specifice profesiei de consilier juridic;
e) editarea si distributia de publicatii de specialitate de orice tip [reviste, periodice, reviste în format electronic, etc.] în legatura cu domeniul de activitate al Asociatiei;
f) initierea de sau participarea la parteneriate cu alte organizatii profesionale ale juristilor, sau alti parteneri interesati în promovarea intereselor profesionale ale consilierilor juridici;
g) identificarea problemelor specifice membrilor Asociatiei si impartasirea experientelor referitoare la aceste probleme,
h) încurajarea comunicarii pe teme profesionale între membrii Asociatiei;
i) dezvoltarea colaborarii internationale cu organizatii similare;
j) apararea si promovarea drepturilor membrilor sai;
k) afilierea la organizatii internationale care au drept scop promovarea intereselor consilierilor juridici angajati, în special afilierea la European Company Lawyers Association (Asociatia europeana a consilierilor juridici angajati de întreprinderi) cu sediul în Belgia, Brussels, 36 Rue Ravenstein,
B-1100.

(3) In activitatea sa Asociatia va promova valorile civice, ale democratiei, statului de drept precum si valorile si traditiile europene ale profesiei de consilier juridic.

CAP. III : MEMBRII ASOCIATIEI

Art.5 Asociatia poate avea doua categorii de membri :

a) membri activi;
b) membri de onoare.

Art.6 Membrii activi

(1) Membrii activi ai Asociatiei pot fi persoanele fizice si/sau juridice care, cunoscînd statutul si regulamentele interioare ale acesteia, sunt de acord cu prevederile lor si înteleg ca prin propria activitate sa contribuie si sa sprijine realizarea scopurilor Asociatiei.
(2) Persoane fizice. Poate deveni membru activ al Asociatiei orice persoana fizica majora, indiferent de profesie, religie, rasa, nationalitate, cetatenie - care îndeplineste cumulativ urmatoarele conditii:
a. este absolvent al unei facultati de drept române sau straine autorizate.
b. este angajat al unei persoane juridice cu sediul în România, în functia de consilier juridic, sef oficiu juridic, vicepresedinte cu atributii juridice sau alte functii asemanatoare.
c. îsi manifesta expres intentia de a deveni membru al asociatiei. Cererea va fi formulata în scris si poate fi adresata si folosind mijloace electronice de comunicare [fax, internet]. Cererea va fi însotita de informatii privind: experienta profesionala, numele persoanei juridice angajatoare si numarul de înregistrare al contractului de munca la Camera de munca sau, dupa caz, numarul actului administrativ de numire in functia publica, precum si de informatii de contact - adresa de e-mail, telefon si adresa postala la care poate primi direct comunicarile scrise.
d. achita anticipat cotizatia anuala in vigoare la data cererii.
(3) Persoane juridice. Pot deveni membrii ai Asociatiei si persoanele juridice care au angajate sau asociate ori membri persoane fizice eligibile pentru a fi membri activi în conditiile aliniatului (2) de mai sus. Pentru persoanele juridice, cererea de aderare va fi formulata în scris de catre reprezentantii legali. Cererea poate fi formulata si folosind mijloace electronice de comunicare [fax, internet]. Cererea va fi însotita de informatii privind: adresa si datele de identificare ale persoanei juridice, numarul de persoane fizice care sunt eligibile pentru a avea calitatea de membri activi si calitatea acestora, numele persoanei împuternicite sa reprezinte persoana juridica si datele de contact ale acesteia - adresa de e-mail, telefon si adresa postala la care poate primi direct comunicarile scrise.
Persoanele fizice identificate în cererea persoanelor juridice-membri activi beneficiaza de aceleasi drepturi si au aceleasi obligatii pe care le au persoanele fizice-membri activi. Pentru persoanele juridice cu un numar mare de membri, Adunarea Generala poate stabili reduceri la suma totala a cotizatiilor de achitat în raport cu numarul de persoane fizice eligibile.
Reprezentantii persoanelor juridice - membri activi vor avea un numar de voturi egal cu cel al persoanelor fizice angajate sau asociate ori membri care îndeplinesc conditiile de eligibilitate de mai sus, cu conditia de a avea din partea acestora un mandat scris sau electronic privind numarul de voturi pro si contra unei propuneri, care sa contina datele de identificare precise [adresa, e-mail, numar de telefon, numar de înregistrare a contractului de munca sau al deciziei de numire în functie] privind identitatea votantilor si modul în care acestia voteaza. În cazul în care nu poate fi prezentat un astfel de mandat ori datele de indentificare de mai sus, reprezentantul persoanei juridice va putea exprima doar un singur vor. În cazul în care semnatarii mandatului si-au exprimat votul si direct, prin folosirea mijloacelor electronice, votul direct va fi considerat valabil.

(4) Aprobarea înscrierii în Asociatie a membrilor activi se va face periodic de catre Adunarea Generala. Lipsa aprobarii Adunarii Generale are drept consecinta neacordarea calitatii de mebru activ. Membrii fondatori sunt de drept membrii activi ai Asociatiei.
Informatiile privind datele de identificare si de contact ale membrilor Asociatiei persoanele fizice si juridice sunt confidentiale cu exceptia cazului in care acestia sunt de acord cu divulgarea lor publica. Asociatia isi rezerva dreptul de a face publice identitatea si numarul membrilor sai.

Art.7 Membrii de onoare
(1) Adunarea Generala al Asociatiei poate acorda calitatea de membru de onoare al Asociatiei acelor persoane fizice si/sau juridice care aduc, prin actiuni proprii sau contributii directe, servicii deosebite Asociatiei. Membrii de onoare sunt scutiti de plata cotizatiei anuale.
(2) Un Comitet de onoare se poate constitui din personalitatile reprezentative în domeniile ce fac obiectul de activitate al Asociatiei, cu Adunarii Generale a Asociatiei.
Membrii de onoare ai Asociatiei nu au drepturi si obligatii fata de Asociatie. Membrii de onoare vor promova si vor respecta principiile prevazute de Codul deontologic.

Art.8 Membrii activi ai Asociatiei au urmatoarele drepturi :

a) sa participe la actiunile organizate de Asociatie si sa faca propuneri Adunarii Generale;
b) sa fie alesi în Consiliul Director al Asociatiei, conform prevederilor prezentului Statut;
c) sa propuna, sa ceara si/sau sa initieze realizarea de actiuni si proiecte conforme cu scopul si obiectivele Asociatiei, cu aprobarea si sustinerea Adunarii Generale.

Art.9 Membrii Asociatiei au urmatoarele obligatii :

a) sa respecte prevederile Statutului si ale Regulamentelor interne ale Asociatiei;
b) sa nu întreprinda actiuni care, prin natura lor, pot leza direct sau indirect scopurile sau interesele Asociatiei.
c) sa respecte prevederile Codului Deontologic al Asociatiei si sa urmareasca punerea sa în aplicare.
d) sa achite cotizatia stabilita anual de Adunarea Generala. Pentru anul 2004 cotizatia este stabilita la valoarea de 100.000 lei .

Art.10 Calitatea de membru al Asociatiei înceteaza :

a) la cerere;
b) prin excludere, în urmatoarele cazuri :
- producerea de prejudicii morale si/sau materiale Asociatiei;
- angajarea în activitati ce contravin Statutului, Regulamentelor interne si hotarîrilor organelor de conducere ale Asociatiei, prevederilor Codului Deontologic sau care sunt contrare legii si ordinii de drept;
Excluderea se hotaraste de catre Adunarea Generala, la cererea motivata a oricaruia din membrii Asociatiei;
c) prin dizolvare sau lichidare, în cazul persoanelor juridice;
d) prin deces, în cazul persoanelor fizice.

CAP. IV : ORGANELE DE DIRECTIE, ADMINISTRARE SI CONTROL ALE ASOCIATIEI

Art.11 Adunarea Generala

(1) Adunarea Generala se reuneste obligatoriu anual si ori de cîte ori este necesar, în timpul anului, precum si la cererea Consiliului Director sau a cel putin 10% din numarul membrilor. Datele de întrunire ale Adunarii Generale vor fi anuntate prin decizie a Consiliului Director.
(2) Adunarea Generala este valabil constituita în prezenta a 1/2 din numarul membrilor sai si ia hotarîri cu votul majoritatii simple a membrilor prezenti.
(3) Se considera constituire statutara a Adunarii Generale orice modalitate colectiva de comunicare în mediul electronic între toti membrii acesteia, cu urmatoarele conditii:
a. va fi folosit un sistem care va permite distribuirea si confirmarea primirii informatiei in format electronic simultan catre adresele de e-mail indicate de membrii Asociatiei în cererea de aderare ori a carei schimbare a fost indicata ulterior.
b. va fi avuta în vedere o perioada de 7 zile între data distribuirii informatiei si data la care se vor numara voturile privind propunerile de hotarîri adresate Adunarii Generale.Propunerile vor fi facute în forma afirmativa conform prevederilor paragrafului f de mai jos. Orice vot negativ va contine o argumentare succinta, indiferent de continutul acesteia. Perioada de 7 zile poate fi redusa la propunerea Consiliului Director.
c. cît timp se poate dovedi ca propunerea de hotarîre a fost trimisa si receptionata electronic de un membru al asociatiei, se considera aprobata tacit orice propunere care nu a primit un vot negativ în intervalul de 7 zile.
d. obligatia coordonari dezbaterilor si comunicarilor colective revine Consiliului Director, care poate propune extinderea termenului în functie de problematica dezbaterii, dar nu mai mult de 30 de zile.
e. o hotarîre va fi considerata aprobata dupa trecerea termenului de 7 zile. Se vor numara voturile negative, abtinerile, voturile exprimate pentru adoptarea propunerilor si cele tacite în conditiile punctului c) de mai sus.Numarul voturilor exprimate trebuie sa fie egal cel putin cu numarul membrilor Consiliului Director.
f. orice membru poate face propuneri Adunarii Generale cu minimum 7 zile înainte de data Adunarii Generale. Pentru a fi validata ca propunere, Consiliul Director se va pronunta argumentat asupra acceptarii sau respingerii acesteia.
(4) Orice hotarîre a Adunarii Generale, pentru a fi valabila, trebuie postata pe internet într-un domeniu la care au acces toti membri Asociatiei sau trebuie comunicata fiecaruia din membri folosind o modalitate colectiva de comunicare electronica. Pentru a certifica in scris o hotarire a Adunarii Generale, Presedintele Consiliului Director va semna pentru conformitate indicînd data hotaririi, textul acesteia si numarul de voturi cu care aceasta a fost adoptata precum si modalitatea de validare a sa.
(5) Orice mentiune despre hotarîri ale Adunarii Generale în prezentul Statut înseamna ca aceastea vor fi luate conform procedurii mentionate anterior, daca nu se prevede expres o alta modalitate.
(6) Adunarea Generala are urmatoarele atributii :
a) aproba bilantul contabil si contul de profit si cheltuieli ale Asociatiei;
b) aproba Programul Anual de Activitate al Asociatiei;
c) aproba bugetul Asociatiei;
d) aproba Regulamentul intern de functionare al Asociatiei;
e) alege si revoca Consiliul Director al Asociatiei;alege si numeste Cenzorul Asociatiei;
f) numeste membrii de onoare ai Asociatiei;
g) aproba raportul anual al Consiliului Director si îi da descarcare;
h) aproba raportul anual al Cenzorului si îi da descarcare;
i) aproba înfiintarea de centre de activitate ale Asociatiei (departamente), în conformitate cu scopul acesteia;
j) aproba înfiintarea de entitati economice proprii sau în regim de asociere si colaborare;
k) hotaraste deschiderea de filiale în tara si în strainatate;
l) hotaraste asupra oricarei modificari a prezentului statut;
m) hotaraste în unanimitate încetarea Asociatiei, dizolvarea si lichidarea ei, în conditiile legii.

Art.12 Consiliul Director

(1) Conducerea executiva a Asociatiei este asigurata de un Consiliu Director, format din toti cei sapte membri fondatori. Începînd cu anul 2005, numarul membrilor Consiliului Director poate fi modificat de Adunarea Generala odata cu alegerile anuale privind componenta acestuia, eventual în functie de criteriul teritorial (cîte un membru al Consiliului Director din fiecare unitate administrativ teritoriala).
(2) Consiliul Director se reuneste obligatoriu cel putin o data la doua luni sau la cererea Presedintelui Asociatiei sau a oricaruia din membrii sai ori la cererea a cel putin 5% numarul de membri ai Adunarii Generale.
(3) Consiliul Director este ales pe perioada de un an. Cu minim 15 zile înainte de data alegerilor îsi poate depune candidatura în forma scrisa si/sau electronic orice membru activ al Asociatiei, cu conditia de a prezenta un program succint privind proiectele pe care le va pune în aplicare în interesul Asociatiei si a membrilor sai. Un membru al Asociatei nu poate fi ales mai mult de 7 ori în Consiliul Director, cu exceptia cazului în care Adunarea Generala hotaraste altfel.
(4) Începînd din anul 2005, alegerile pentru Consiliul Director se vor desfasura în perioada 1-7 martie a fiecarui an.
Consiliul Director este valabil constituit în prezenta a cel putin 2/3 din membrii sai si ia decizii cu votul majoritatii simple a celor prezenti. Fractiunile vor fi rotunjite in minus [de exemplu 2/3 din cinci inseamna ca vor fi prezenti trei membri ai consiliului] .
(5) Se considera constituire statutara a Consiliului Director orice modalitate colectiva
de comunicare în mediul electronic între toti membrii acestuia, cu urmatoarele conditii:

a. va fi folosit un sistem care va permite distribuirea si confirmarea primirii informatiei in format electronic simultan catre adresele de e-mail indicate de membrii Consiliuliu Director în cererea de aderare ori a carei schimbare a fost indicata ulterior.
b. va fi avuta în vedere o perioada de 3 zile între data distribuirii informatiei si data la care se vor numara voturile privind deciziile Consiliului Director. Propunerile vor fi facute în forma afirmativa. Orice vot negativ va contine o argumentare succinta, indiferent de continutul acesteia. Perioada de 3 zile poate fi redusa cu consensul membrilor Consiliului.
c. cît timp se poate dovedi ca propunerea de decizie a fost trimisa si receptionata electronic de un membru al asociatiei, se considera aprobata tacit orice propunere care nu a primit un vot negativ în intervalul de 3 zile.
d. obligatia coordonari dezbaterilor si comunicarilor colective revine Presedintelui Consiliului Director, care poate propune extinderea termenului în functie de problematica dezbaterii, dar nu mai mult de 7 de zile.
e. o decizie va fi considerata adoptata dupa trecerea termenului de 3 zile. Se vor numara voturile negative, abtinerile, voturile exprimate pentru adoptarea propunerilor si cele tacite în conditiile punctului c de mai sus.
(6) Orice decizie a Consiliuliu Director, pentru a fi valabila, trebuie postata pe internet într-un domeniu la care au acces toti membri Asociatiei sau trebuie comunicata fiecaruia din membri folosind o modalitate colectiva de comunicare electronica. Pentru a certifica in scris o hotarire a Consiliului Director, Presedintele Consiliului Director va semna pentru conformitate data hotaririi, textul acesteia si numarul de voturi cu care aceasta a fost adoptata precum si modalitatea de validare a sa.
(7) Orice mentiune despre decizii sau hotarîri ale Consiliului Director în prezentul Statut înseamna ca aceastea vor fi luate conform procedurii mentionate anterior, daca nu se prevede expres o alta modalitate.
(8) Orice act sau decizie a Consiliului Director sau a Presedintelui care nu este data in aplicarea unei hotariri a Adunarii Generale poate fi contestata in termen de 10 de zile de la data postarii sale in mediul electronic conform prevederilor de mai jos. Contestatia va fi postata pe site-ul asociatiei si va fi supusa dezbaterii Adunarii Generale pentru o perioada de trei zile. Contestatia trebuie insotita de o argumentare minima iar voturile care o sustin vor trebui exprimate explicit, fara a se aplica principiul aprobarii tacite stabilit mai sus, la art.11.

(9) Consiliul Director are urmatoarele atributii :

a) administreaza operatiunile curente ale Asociatiei;
b) elaboreaza Regulamentul intern de functionare al Asociatiei;
c) angajeaza personalul Asociatiei, conform prevederilor legale de drept al muncii; aproba organigrama si politica de personal ale Asociatiei;
d) propune Adunarii Generale membrii de onoare;
e) încheie acte juridice în numele si pe seama Asociatiei;
f) numeste, daca necesitatile Asociatiei o vor impune, un aparat executiv aflat în subordinea sa, ale carei atributii vor fi stabilite prin hotarîrea de numire;
g) accepta expres donatiile si alte liberalitati facute Asociatiei;
h) prezinta anual Adunarii Generale un raport de activitate prin Presedintele Consiliului Director;
i) asigura conducerea eficienta a structurilor proprii (departamente) precum si a entitatilor proprii sau constituite prin asociere;
j) prezinta anual Adunarii Generale bugetul de venituri si cheltuieli si proiectul programului de activitate al Asociatiei;
k) orice atributii care nu sunt în sarcina Adunarii Generale.
(10) Modalitatea de lucru a Consiliului Director va fi stabilita prin Regulamentul intern de functionare al Asociatiei, elaborat de Consiliul Director în termen de 60 de zile de la data numirii.
(11) Membrii Consiliului Director pot fi remunerati de Asociatie cu o indemnizatie stabilita de Adunarea Generala.
(12) Consiliul Director este condus de un Presedinte. Presedintele Consiliului Director este si Presedinte al Asociatiei. Presedintele este ales anual dintre membrii Consilului Director în prima sedinta de dupa constituirea sa, prin hotarîrea membrilor acestuia. Presedintele Consiliului Director este ales pe perioada de un an.
(13) Presedintele Asociatiei îndeplineste rolul de Administrator al acesteia între sedintele Consiliului Director, avînd atributiile de reprezentare cu care va fi fost mandatat de catre Consiliul Director prin decizie, prin mandat general sau special. Acestea pot fi toate si oricare din atributiile prevazute la art.12 pct.9) sau orice alte atributii care nu sunt în sarcina Adunarii Generale. Presedintele Consiliului Director va reprezenta Asociatia în relatiile cu alte organizatii, va fi detinatorul stampilei Asociatiei si va conduce sedintele Consiliului Director. Pentru a fi valabile, oricare din operatiunile si actele de reprezentare ale Presedintelui trebuie postate saptamînal sau cel mult lunar [în functie de volumul de activitate si de importanta actelor sale] pe internet într-un domeniu la care au acces toti membri Asociatiei sau trebuie comunicata fiecaruia din membrii Asociatiei folosind o modalitate colectiva de comunicare electronica.

Art.13 Cenzorul

Controlul activitatii financiar-contabile a Asociatiei este exercitat de un cenzor numit de Adunarea Generala pentru o perioada de un an. Cenzorul va prezenta anual un raport în fata Adunarii Generale. Atributiile si drepturile cenzorului sunt stabilite prin Regulamentul intern de functionare al Asociatiei.

CAP. V : PATRIMONIUL ASOCIATIEI

Art.14 Patrimoniul initial este constituit din aporturile membrilor fondatori, conform prevederilor Actului Constitutiv. O contributie in numerar în valoare de 5.000.000 lei este varsata la data prezentului statut in contul Asociatiei.

Art.15 Patrimoniul Asociatiei poate fi completat cu donatii, subventii, contributii, bunuri mobile si imobile, creante, actiuni, fonduri obtinute în tara si strainatate în moneda nationala si valuta de catre persoane fizice si juridice, din activitatile proprii si prin orice alte mijloace oferite de lege. Toate donatiile se vor înscrie într-un registru de donatii.

Art.16 Pentru realiza obiectivele prevazute în statut si pentru marirea patrimoniului, Asociatia poate achizitiona sau înstraina bunuri, drepturi de autor, know-how etc., asumîndu-si toate obligatiile si beneficiind de drepturile aferente acestor tranzactii, cu respectarea prevederilor art.18 de mai jos.

Art.17 Veniturile Asociatiei provin din :
a) Cotizatiile membrilor asociatiei, stabilite anual de Adunarea Generala, la propunerea Consiliului Director.
b) Donatii ale membrilor sau tertilor, persoane fizice sau juridice din tara si strainatate;
c) Vânzarea publicatiilor proprii;
d) Taxe pentru participare la cursuri, concursuri sau alte activitati stiintifice sau de cercetare organizate de Asociatie în cooperare cu terti, daca e cazul;
e) Veniturile obtinute de Asociatie din activitatile proprii;
f) Alte venituri realizate în conformitate cu prevederile legale.

Art.18
Toate tranzactiile, contractele, transferurile de bani si valori precum si orice alte operatiuni financiare privind patrimoniul Asociatiei vor fi aprobate de Consiliul Director al acesteia în conformitate cu prevederile prezentului statut. Pentru a fi valabile, informari despre aceste operatiuni vor fi postate pe adresa de internet a asociatiei cu cel putin 24 de ore înainte de a fi efectuate. In cazuri exceptionale si intempestive, a caror urgenta este justificata de interesul Asociatiei, informarile pot fi postate si in cel mult 12 ore dupa efectuarea lor.
Art.19 Asociatia poate refuza orice donatie sau legat oferit în termeni inacceptabili sau care contravine obiectivelor Asociatiei sau prevederilor prezentului statut.
Art.20 Asociatia poate deschide cont la orice banca din tara sau în strainatate, cu respectarea legislatiei în vigoare. Orice membru al Consiliului Director poate deschide un astfel de cont cu respectarea prevederilor art. 18 de mai sus.

CAP. VI : DIZOLVAREA SI LICHIDAREA ASOCIATIEI

Art.21 Asociatia poate fi lichidata sau dizolvata prin hotarîrea Adunarii Generale în conformitate cu dispozitiile legii. În cazul dizolvarii Asociatiei bunurile din patrimoniul acesteia ramase dupa lichidare vor avea destinatia prevazuta de hotarîrea de lichidare a Adunarii Generale, cu respectarea dispozitiilor art.60 din Ordonanta nr.60/2000, cu privire la asociatii si fundatii.

CAP. VII : DISPOZITII FINALE

Art.22 Dispozitiile prezentului statut se vor interpreta numai în sensul în care asigura realizarea scopurilor Asociatiei.

Art.23 Asociatia colaboreaza si se poate afilia la organizatii similare din tara si strainatate care au preocupari similare celor care formeaza scopul Asociatiei.

Art.24 Prezentul statut este valabil pe toata durata existentei Asociatiei, modificarea sau completarea sa urmînd a se face numai de catre Adunarea Generala, conform procedurilor prevazute de lege pentru adoptarea sa.

Art.25 Asociatia are sigla si sigiliu(stampila) proprii.

Art.26 Membrii Asociatiei recunosc prin aderare prevederile prezentului statut.